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人才招聘
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人才理念

    用人唯才，人盡其才。

    人才是企業(yè)的靈魂，公司視人才為******財(cái)富，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。

（一）選拔人才：具有創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神
    一個(gè)人的思想，能釋放出星星般的火花。一個(gè)人的精神能產(chǎn)生無(wú)窮的力量。創(chuàng)新是企業(yè)事業(yè)發(fā)展的靈魂，是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本要素。把創(chuàng)新作為企業(yè)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展動(dòng)力，以觀念創(chuàng)新創(chuàng)造機(jī)遇，以機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)活力，以管理創(chuàng)新提高效率，以服務(wù)創(chuàng)新增加效益，并通過(guò)不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)超越歷史、超越傳統(tǒng)、超越對(duì)手、超越自我。     能創(chuàng)新的人往往也是極具進(jìn)取精神的人才。進(jìn)取使一種向上的、立志有所作為的精神狀態(tài)，具有進(jìn)取精神的員工才能全方面發(fā)展、不斷進(jìn)步。
（二）人才晉升：能者上，平者讓，庸者讓
    公司以有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，為真正的人才創(chuàng)造健康的發(fā)展空間，努力營(yíng)造 “能者上，平者讓，庸者下”的發(fā)展環(huán)境，為員工提供順暢的晉升機(jī)會(huì)。     業(yè)績(jī)和能力很一般就是“平”。工作無(wú)起色，平平淡淡，就要讓位給有能力的人。 隨之，“能”者就順勢(shì)而上。“平者”也許可以培養(yǎng)成“能者”，但“庸者”無(wú)能力無(wú)修養(yǎng),不但完不成上級(jí)交給的任務(wù),還經(jīng)常出疏漏,拉后腿，那就只能“下”。
（三）培養(yǎng)人才：能翻多大跟頭，公司就給你搭建多大舞臺(tái)
    公司肯定每個(gè)人才的必要性和重要性，并給員工提供寬廣的舞臺(tái)發(fā)揮才能、展示才華。在新生公司，鼓勵(lì)員工踴躍提出自己的想法，公司全力支持員工實(shí)踐有建議性的想法，為公司帶來(lái)勃勃生機(jī)。公司通過(guò)“你能翻多少跟頭，就給你搭多大的舞臺(tái)”這樣一種用人機(jī)制，留住了******人才，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。     新生建筑以誠(chéng)信為本，建立了和諧、進(jìn)取的工作氛圍、團(tuán)結(jié)互助、共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，是德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬攀┱贡ж?fù)的理想平臺(tái)。